Ghid interactiv · Sănătate & Asigurări
Concediu medical pentru incapacitate temporară de muncă
Ghid juridic privind drepturile salariatului, calculul indemnizației cu CASS 10% și regula primei zile neplătite. Urmează pașii de mai jos pentru a finaliza procedura corect și fără surprize.
3-5 zile lucrătoare (circuitul inițial al actelor)
Traseul tău: Concediu medical pentru incapacitate temporară de muncă
3-5 ZILE LUCRĂTOARE (CIRCUITUL INIȚIAL AL ACTELOR)1
Înainte de a merge la medic pentru eliberarea certificatului, trebuie să soliciți departamentului HR o adeverință care să ateste calitatea de asigurat, numărul de zile de concediu medical avute în ultimele 12 luni și stagiul minim de cotizare. Stagiul legal obligatoriu este de minimum 6 luni realizate în ultimele 12 luni anterioare lunii îmbolnăvirii. Fără acest document, medicul nu poate încadra corect legalitatea certificatului, cu excepția urgențelor medico-chirurgicale.
- Adeverință de plătitor de contribuții eliberată de angajator
Eliberare adeverință: 0 lei (Gratuit, eliberat de angajator)Lipsa stagiului minim de cotizare de 6 luni duce la respingerea automată a plății indemnizației, cu excepția urgențelor sau bolilor infecțioase de grupă A.
A fost util?
2
3
4
5
Ai economisit timp? O donație păstrează ghidul gratuit și actualizat.
Donează